後継者 | 誰でも自分で、もっと簡単に

企業オーナーの相続のポイント

事業を承継するには、オーナーから後継者へと経営権を委譲する必要がある。つまり、自社株式の譲渡しによって、言経営者が経営権を後継者へ受け継がせることで事業承継は成立するのだ。では、この引渡しとはどのように行われるのか。相続時の贈与、生前贈与など様々な手段がかんだ得られるが、注意しなくてはならないのは、...

財産分与の不公平をなくす簡単な方法

故人の遺産を分ける中では多くの揉め五知や、手続上のトラブルが発生しうる。多くの場合、そうしたいざこざはすぐに解決されるか、少なくとも深刻な事態に陥ることなく適当なところで収まるのだが、時には争いの種に火が付き、予想だにしなかったような、遺族の間の亀裂を生んでしまうことがある。その中でも特に多いのが...

これから稼ぐはずが…安易な事業承継の落とし

株式会社Ａの社長Ｉ氏は、創業者であった父を亡くし、後を襲ううこととなった。彼は父親の保有する、会社の発行株式をすべて相続し、代表取締役としての登記も完了させたところ。また、融資を受けている各金融機関とも、保証人の切り替え等に関する手続きをすでに済ませてあるなど、相続対策には万全の構えを見せる。Ａ...

倒産を防げ！中小企業の事業承継

政府は３月２７日、親族以外の従業員が中小企業の経営権を引き継ぎやすくなるよう「憧憬円滑化法」の改正案を閣議決定した。中小企業経営者の高齢化が進む一方少子化により親族内の後継ぎが減少したことを受け、親族以外の人物でも受け継ぎやすくしようというのが狙いだ。実際、帝国データバンクの調べによ...

今からできる、事業承継の準備

我が国の高齢化が叫ばれるようになって久しいが、内閣府の調べでは2013年現在で高齢者人口（65歳以上）は、約3,190万人と過去最高を記録し、人口の4分の1以上を高齢者が占めている。経営者が高齢化すると、新しいビジネスモデルを変化し、時代の変化についていくことが難しくなったり、後継者を選出・教育す...

後継者選びはお早めに。でも、あせりは禁物

東京リサーチ商工リサーチは、ある驚くべき調査結果を発表した。同社によると、2014年の社長の平均年齢は60.6歳で、オーナーが70代以上という企業が増加している。そして、社長が高齢になるほど業績が落ち込み、パフォーマンスが伸び悩む傾向にあるというのだ。この調査結果をもとに、望ましい事業承継のあ...

今がチャンス！お金をかけずに事業継承する方法

事業承継と税金大手家具メーカー大塚家具が代表者をめぐって紛糾する中、一部の企業オーナーは一抹の不安を覚えられたかもしれない。自分の事業継承は大丈夫だろうか、と。もちろん、大塚親子のケースほど大ごとになるのはまれだろう。しかし、遺産相続で遺族間のもめ事が絶えないように、事業承継においても単に経...

事業継承の今日この頃――ゆくゆくは子供に…は昔話?

大手家具メーカーのお家騒動大手家具販売社「大塚家具」のトップがもめている。創立者大塚勝久氏は現在同社の会長を務めており、社長の地位は平成21年に長女久美子氏へと継承された。だが、その座を巡る親子の争いは熾烈なものだ。勝久氏は度々社長に舞い戻り、娘をトップから引きずりおろしている。マスコミの報...

アパートのオーナーさん必見!収入を確保しつつ後継者を教育する方法

アパート経営を手掛けるある初老の男性の悩みに耳を傾けてみよう。「私もそろそろ引退を考える年になった。親から引き継いだ土地を利用して建てたアパートは実入りもいいし、是非息子に継がせたい。だが、一つ問題がある。これまで事業展開に手いっぱいで、息子に経営のなんたるかを教えてやれなかったことだ。今のう...

社長さん、大丈夫ですか？事業承継対策は！

日本の中小企業オーナーの悩みの一つに事業継承がある。これは事業の後継という問題もあるが、資産を相続することによって子供同士がもめることもある。たとえば社長がもっている資産、預貯金や土地などを分配するには法定相続人に合わせて平等に分けることは可能だが、資産の中の自社株の分配については気をつけなけれ...

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